日前，市委組織部召開了全市組織系統(tǒng)深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)做出進(jìn)一步安排部署，確�；顒�(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是黨中央對(duì)全國(guó)組織系統(tǒng)提出的重大要求。今年是全市組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)深化拓展年，活動(dòng)重點(diǎn)要在圍繞中心、服務(wù)大局，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)，找準(zhǔn)、解決組織部門自身建設(shè)存在的突出問題，打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍和著力提高組織工作滿意度等五個(gè)方面下功夫。全市深化拓展活動(dòng)突出“開展四項(xiàng)教育，爭(zhēng)做四個(gè)表率”，即：開展黨性教育，做弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的表率；開展能力素質(zhì)教育，做業(yè)務(wù)精湛的表率；開展職業(yè)道德教育，做忠于職守的表率；開展廉政意識(shí)教育，做奉公守法的表率。相繼在全市組織系統(tǒng)開展征文研討、“組工干部下基層一助一”、“組工干部業(yè)務(wù)大練兵”和演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《組工干部“十嚴(yán)禁”》紀(jì)律要求，認(rèn)真查找組織部門和組工干部在履行職責(zé)、忠于職守等方面存在的問題和差距，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中查找的問題，抓好整改落實(shí)。通過活動(dòng)的開展，努力把組織部門建設(shè)成為圍繞中心、服務(wù)大局的模范，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部的模范，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)干部人事制度改革的模范，堅(jiān)持民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧的模范，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治過硬的隊(duì)伍，知人善任、能力過硬的隊(duì)伍，公道正派、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。
（淮組研）
