近年來，我市主動(dòng)適應(yīng)社區(qū)黨建工作的新變化，著力加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，使街道社區(qū)黨建工作煥發(fā)出了蓬勃的生機(jī)和活力。
我市共有19個(gè)街道辦事處、218個(gè)社區(qū)。社區(qū)辦公活動(dòng)用房不足、黨建工作經(jīng)費(fèi)緊張、社區(qū)工作者生活待遇較低，一直是困擾街道社區(qū)黨建工作的重要因素。近年來，我市采取多種方式籌集資金，著力解決社區(qū)黨建工作“有錢辦事、有址辦事”的問題。市、縣區(qū)組織部門積極爭取黨委和政府的支持，建立了以財(cái)政投入為主、黨費(fèi)投入為補(bǔ)充的城市基層黨建工作投入機(jī)制，基本保證了社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)；各級(jí)黨委組織部門加強(qiáng)與相關(guān)部門和地區(qū)單位聯(lián)系，采取新建擴(kuò)建、無償劃撥、調(diào)劑公房、租賃、無償提供等多種渠道，為社區(qū)解決黨組織的辦公和活動(dòng)陣地；市委組織部加大黨費(fèi)返還傾斜力度，對市級(jí)街道社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和“五個(gè)好”街道社區(qū)黨組織，按照每個(gè)街道5000元、每個(gè)社區(qū)2000元的金額給予獎(jiǎng)勵(lì)。
針對社區(qū)黨務(wù)干部不足問題，各縣區(qū)委積極推行社區(qū)干部“雙向選擇、交流任職”，積極擴(kuò)大選人用人范圍，采取向社會(huì)招聘社區(qū)專職干部和機(jī)關(guān)下派優(yōu)秀年輕干部等方式，使一批文化程度較高的優(yōu)秀青年走上了社區(qū)黨務(wù)工作崗位；市委組織部把街道、社區(qū)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)工作納入干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃。通過舉辦全市街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，對全市街道黨工委書記、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和社區(qū)黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)；市委組織部與市民政局等有關(guān)單位共同制定了《關(guān)于社區(qū)工作人員規(guī)范化管理的意見》，明確社區(qū)工作人員的基本條件、選任方式、職數(shù)配備，使社區(qū)工作人員素質(zhì)大大提升。
社區(qū)黨建工作要服務(wù)于民，造福于民。我市各級(jí)黨組織通過在街道社區(qū)設(shè)立社區(qū)流動(dòng)黨員服務(wù)站、建立黨員干部與貧困對象“連心服務(wù)卡”、創(chuàng)辦社區(qū)“愛心超市”等，積極擴(kuò)展為民服務(wù)方式。各社區(qū)黨組織把社區(qū)服務(wù)與解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題結(jié)合起來，積極組織成立社區(qū)中介服務(wù)組織，與企事業(yè)單位建立了用工信息聯(lián)系反饋制度，有計(jì)劃地組織下崗職工和待業(yè)人員從事家政服務(wù)、小型餐館、舊貨交易等各類社區(qū)服務(wù)，幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；街道社區(qū)黨組織以開展“連心工程”建設(shè)為抓手，建立“黨員先鋒崗”382個(gè)，人均為群眾辦實(shí)事做好事3.1件。今年將全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動(dòng)，市、縣區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位按照“1+2”的模式，分別結(jié)對一個(gè)村和一個(gè)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)結(jié)對全覆蓋，努力形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高的社區(qū)黨建工作新格局，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平。
（記者）
