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首頁 > 貫徹新發(fā)展理念 推動高質量發(fā)展 > 換出競相干事爭先創(chuàng)優(yōu)的新面貌
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 懷新平系列言論專欄
 建好數字生態(tài)賦能中小企業(yè)
 營造呵護民企干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境
 以更高標準推進生態(tài)修復治理
 加力破解中小微企業(yè)融資難
 營造直播帶貨良好生態(tài)
 重視城市發(fā)展新舊動能轉換
縣區(qū)傳真
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換出競相干事爭先創(chuàng)優(yōu)的新面貌
【字體: 】 發(fā)布時間:2021/7/13 10:02:54   【打印】【關閉】
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——八公山區(qū)圓滿完成區(qū)委換屆工作助推高質量發(fā)展

6月25日,八公山區(qū)委第十一次黨代表大會勝利閉幕,選舉產生了十一屆區(qū)委常委10人,區(qū)委委員31人,區(qū)委候補委員6人;出席市第十一次黨代會代表24人等,圓滿完成了區(qū)委換屆的各項任務。

組織放心、干部信任、群眾滿意!斑@次換屆,全程公開透明,結果公平公正,選出了群眾滿意的好班子,換出了干事創(chuàng)業(yè)的新活力。”會后,代表們紛紛表示,要進一步筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘,積聚改革發(fā)展正能量,奮力譜寫八公山綠色轉型高質量發(fā)展新篇章。

上下同心統(tǒng)籌協(xié)調,打好前期準備“主動仗”

黨的事業(yè)需要一屆一屆接續(xù)努力,需要一茬一茬人接著干。此次換屆正處于“兩個百年”交匯、“兩個五年規(guī)劃”交接的特殊時期,事關長遠、意義重大。

“換屆,就要換出團結進取的好班子,換出實干擔當的好風氣,換出風清氣正的好生態(tài)!”八公山區(qū)強化統(tǒng)籌協(xié)調,確保換屆有序進行,換出新活力、換出新面貌。

領導重視,凝心聚力。八公山區(qū)委成立區(qū)第十一次黨代會籌備工作領導小組和8個工作小組,明確各成員單位工作職責,凝聚換屆工作合力,做到思想上重視,組織上有力,精力上集中,工作上到位,確保換屆工作順利完成。先后召開6次常委會,2次全委會,研究換屆工作的具體事宜,指導所轄黨(工)委做好換屆工作有關事項。完善應急處置機制,組織區(qū)委宣傳部、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)信訪局、八公山公安分局分別制定網絡輿情、疫情防控、信訪突發(fā)事件等應急預案,保障區(qū)委換屆全程平穩(wěn)有序。

科學選人嚴把關口,打贏換屆選舉“攻堅戰(zhàn)”

科學選人,配好班子,是換屆工作的目標和核心,也是干部群眾關注的焦點。

嚴把“四關”,選好黨代表。黨代表是黨員群眾的“代言人”,是黨委決策的參謀助手。為確保將最優(yōu)秀的黨員推選出來,八公山區(qū)嚴格把好政治關、程序關、業(yè)績關、能力關,著力將政治素質好、議事能力強、樂于為人民群眾辦實事、有代表性的人選進來。該區(qū)召開區(qū)委全委會,結合全區(qū)黨組織設置與黨員分布,調整優(yōu)化區(qū)黨代表名額分配和結構比例。召開區(qū)黨代表選舉工作會議,組織各選舉單位全面考察區(qū)黨代表初步人選,廣泛征求人選所在單位黨內外群眾意見,積極聽取紀檢監(jiān)察機關等部門意見。組織所屬各黨(工)委采取自上而下、自下而上、充分醞釀的方式,推薦出席市黨代會代表候選人初步人選。

選好班子,配強隊伍。該區(qū)堅持事業(yè)為上、人事相宜,落實新時期好干部標準,突出科學精準選配,著力增強領導班子整體功能。成立5個區(qū)委考察組,按照干部管理權限,對部分區(qū)委委員、候補委員和新提名的區(qū)紀委常委、紀委委員候選人初步人選進行了考察。充分考慮人選成熟度和崗位匹配度,擇優(yōu)選配年輕干部、女干部、少數民族干部,新一屆區(qū)委委員平均年齡47歲,配備女干部9名,占23.7%較上一屆16.21%增長7.49%;配備少數民族干部1名。樹立重基層、重實干、重擔當的用人導向,積極選配經受斗爭考驗、專業(yè)素養(yǎng)好、領導能力強的干部,換屆區(qū)委委員中大學本科及以上學歷的干部17人、占94.4%,其中13人具有研究生學歷。

嚴貫始終強化監(jiān)督,打好清正廉潔的“保衛(wèi)戰(zhàn)”

紀律嚴則風氣正,風氣正則事業(yè)興。換屆風氣是檢驗一個地方政治生態(tài)的“晴雨表”,八公山區(qū)將換屆中的正風肅紀作為一場硬仗來打,努力做到教育全覆蓋、監(jiān)督無死角、問責零容忍。

嚴明紀律。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》《關于建立違反換屆紀律問題聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制的通知》,成立區(qū)違反換屆紀律聯(lián)合查核組。組織區(qū)委換屆參加民主推薦人員、區(qū)黨代表簽訂192份換屆紀律承諾書,印發(fā)全區(qū)換屆紀律提醒卡2000余份,制作張貼換屆紀律宣傳海報150張。運用八公山區(qū)先鋒網、八公山黨建微訊、LED屏、黨員微信交流群和集中學習等方式廣泛宣傳換屆紀律。

嚴格教育。該區(qū)堅持教育在先、宣傳在先、警示在先、預防在先。召開全區(qū)換屆紀律專題培訓會,集中觀看換屆紀律警示教育片《鏡鑒》《警鐘長鳴》,培訓黨員領導干部、換屆工作人員300余人次。分級分類開展換屆紀律談心談話,確!笆畤澜辫F律入腦入心。

嚴格監(jiān)督。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,將嚴格監(jiān)督貫穿換屆工作始終,暢通紀委、信訪、網信以及區(qū)委組織部12380舉報受理平臺等渠道,確保把從嚴監(jiān)督貫穿換屆工作始終。區(qū)委換屆期間,未發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律現(xiàn)象,未收到有關舉報。(記者 何婷婷 通訊員 高 揚)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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