近年來，鳳臺縣把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的主攻方向，緊盯組織引領(lǐng)、要素供給、機(jī)制完善等方面，全力推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)擴(kuò)能。
聚焦組織引領(lǐng)，提振發(fā)展“牽引力”。該縣深入實施“三年行動規(guī)劃”，逐年制定發(fā)展計劃，將村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展年度任務(wù)進(jìn)行細(xì)化量化，規(guī)劃與年度計劃有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，明晰時間表、畫好路線圖、對標(biāo)任務(wù)書，實施掛圖作戰(zhàn)�？h委全面實施村黨組織書記“強(qiáng)基提能行動”，集中建設(shè)臨淝村、閆湖村、店集村干部實訓(xùn)基地和綠港智慧農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，每年開展縣級以上不少于5天的村黨組織書記集中培訓(xùn)。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用和示范帶動作用，村黨支部通過“三會一課”等方式組織農(nóng)村黨員干部深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于壯大村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)決策部署。
緊盯要素供給，匯聚發(fā)展“驅(qū)動力”。深入實施《鳳臺縣加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實施意見》，持續(xù)推進(jìn)村級“帶頭人”學(xué)歷提升工程。2022年，鳳臺縣財政補(bǔ)貼20萬余元，對102名村“兩委”干部、鄉(xiāng)土人才、村級后備干部等進(jìn)行學(xué)歷提升教育，全面提升素質(zhì)。建立鄉(xiāng)村振興發(fā)展人才庫，選取512名鄉(xiāng)土人才入庫，實行動態(tài)管理，充實人才隊伍。鼓勵村級集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村黨員、致富能手領(lǐng)辦創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)項目，推動農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)項目扶持資金，積極推動發(fā)展要素下沉鄉(xiāng)村，先后培育“騫豐精品糯米”“臨淝陳醋”“醉金香葡萄”等一批本地特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)品牌，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)市場競爭力。
聚力機(jī)制完善，激活發(fā)展“內(nèi)生力”。深入實施“黨組織+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，建立健全集體經(jīng)濟(jì)合作社與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，以土地資源流轉(zhuǎn)得租金、參與就業(yè)得工資、參與入股得分紅方式，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)興旺、集體增收、群眾致富。切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，制定完善《鳳臺縣村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展考評辦法》，細(xì)化7類31條考評標(biāo)準(zhǔn)。同時把集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平作為鄉(xiāng)村兩級黨組織書記述職評議考核的重要指標(biāo)，不斷加大發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的考核權(quán)重。創(chuàng)新《鳳臺縣激勵鄉(xiāng)村干部發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)實施辦法》，獎補(bǔ)發(fā)展突出的集體經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)村干部。將發(fā)展成效同績效薪酬掛鉤，將綜合總量、增量和凈收入等指標(biāo)確定為獎勵標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建村干部“基本報酬+績效考核+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎勵”的報酬機(jī)制，進(jìn)一步形成上下聯(lián)動、齊抓共管、爭先創(chuàng)收的良好局面。（記者 賈靜 通訊員 梅菊蓮 常開勝）
