“今年的崗位實在太多、太好了，讓我們挑花了眼，這下我們不用擔心工作安置不好了，充足的好崗位讓我們安心。”曾服役于東部戰(zhàn)區(qū)海軍某部的退役軍人胡慶培說。據悉，今年以來，市退役軍人事務局在轉業(yè)軍官、符合安排工作退役士兵的安置工作上通過“三優(yōu)化”舉措，不斷提升退役軍人安置工作質效，讓退役軍人暖心、放心、安心。
優(yōu)化服務，讓退役軍人暖心。為做好今年轉業(yè)軍官、符合安排工作退役士兵的安置工作，市退役軍人事務部門堅持提早謀劃、精心部署，先后舉行了轉業(yè)軍官座談會、安排工作退役士兵崗前座談等。座談會上，通過暖心交流，了解退役軍人在安置政策、崗位選擇等方面的困惑、疑慮，并根據他們的疑問給出了職業(yè)、崗位選擇建議，打消他們心中的顧慮和不安，給他們吃下了定心丸。
優(yōu)化培訓，讓退役軍人放心。崗前培訓中，針對退役軍人們反映自己與社會脫軌時間長，有本領恐慌，擔心不能很快適應社會這一問題，科學設置培訓內容。市退役軍人事務局協(xié)調淮南市職業(yè)技術學院組織開展了軍事化崗前適應性培訓，并設置心理健康、職業(yè)規(guī)劃、人際溝通、拓展訓練、辦公軟件實操和公文寫作等培訓內容，大大提升了大家的工作能力。同時，組織開展六期崗前實踐活動，讓19名退役軍人在機關各業(yè)務科室輪轉實踐，并參加到文明城市創(chuàng)建等活動中，讓他們充分了解工作實際狀況，為下一步選崗明晰思路。
優(yōu)化程序，讓退役軍人安心。在市委編辦、各市直單位等相關部門配合下，優(yōu)化崗位征集程序，簡化審批流程，第一時間開發(fā)出充裕的安置崗位，使得本年度我市轉業(yè)軍官崗位提供率達到200%以上、安排工作退役士兵事業(yè)單位崗位提供率達到114%，事業(yè)單位崗位提供率位于全省前列。安置工作期間，市退役軍人事務局邀請了淮南軍分區(qū)政工處、武警淮南支隊政工處及紀檢監(jiān)察等相關部門負責人全程參與、監(jiān)督了轉業(yè)軍官量化評分、公開選崗相關環(huán)節(jié)，做好軍地配合，讓轉業(yè)軍官安置做到公開、透明。（記者 張昌濤）
