——我市扎實推進“50·科技之星”創(chuàng)新團隊建設
“‘50·科技之星’創(chuàng)新團隊建設，進一步加強了我市高層次技術領軍人才隊伍建設，充分發(fā)揮了科技創(chuàng)新人才在全市產業(yè)升級、經濟轉型、技術創(chuàng)新中的支撐作用，特別是在重點產業(yè)項目的科技攻關、新產品研發(fā)和科技成果轉化工作中，鍛煉了一批團隊技術領軍人才，為我市經濟轉型發(fā)展提供了人才智力支持，并加快推動了我市科技成果轉化步伐，取得了較好的經濟和社會效益。目前，全市‘50·科技之星’創(chuàng)新團隊在建團隊26家，其中工業(yè)企業(yè)14家，農業(yè)企業(yè)5家，高校3家，社會發(fā)展（醫(yī)衛(wèi)）2家，事業(yè)單位2家，涉及信息產業(yè)、智能裝備、新一代通訊技術、電子電器、精細化工、煤礦安全、農副產品深加工、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)。培養(yǎng)人才233人，帶動企業(yè)資金投入6800萬元，產生科技成果245項，實現(xiàn)銷售收入65579萬元，上交稅收2022萬元�！比涨�，在市政府新聞辦召開的淮南市“50·科技之星”創(chuàng)新團隊評審及建設工作新聞發(fā)布會上，市科技局相關負責同志介紹說:“2017年以來，我市把‘50·科技之星’創(chuàng)新團隊建設服務于中央、省、市‘精準脫貧攻堅戰(zhàn)’工作，結合地方特色，積極組建了農業(yè)領域山羊新品、種養(yǎng)結合循環(huán)農業(yè)技術、果桑種質、葡萄生產關鍵技術研究、優(yōu)質烏塌菜種質資源創(chuàng)新及新品種選育等創(chuàng)新團隊，同時創(chuàng)新團隊建設與農業(yè)科技特派員精準扶貧工作結合起來，開展貧困村的技術指導，有效幫助貧困戶解決了生產技術難題。”
據(jù)悉，“50·科技之星”創(chuàng)新團隊是根據(jù)市委、市政府提出發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的要求和《淮南市2014年人才工作要點》，制定的《淮南市“50·科技之星”創(chuàng)新團隊建設工程實施意見》，提出利用3到5年的時間，在我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域創(chuàng)建50個科技創(chuàng)新團隊。“50·科技之星”創(chuàng)新團隊是各單位產學研深度合作的重要形式，通過組建“50·科技之星”創(chuàng)新團隊，把企業(yè)和具有先進科研水平的科技創(chuàng)新人員連接起來，旨在讓科技與產業(yè)互通互融，加速科技成果轉移轉化。
記者在新聞發(fā)布會上了解到，市委、市政府高度重視“50·科技之星”創(chuàng)新團隊建設工作，將其納入全市目標考核。市財政及時兌現(xiàn)“50·科技之星”創(chuàng)新團隊資助經費，每年在評審結束，公示后及時兌現(xiàn)。今年考核、驗收資助的132萬元經費正在辦理撥付手續(xù)，經費主要用于團隊科技研發(fā)、人才培養(yǎng)、生活補貼等支出，極大地調動了申報“50·科技之星”創(chuàng)新團隊的積極性。對被確定為“淮南市‘50·科技之星’創(chuàng)新團隊”的，每個團隊可獲得一定專項經費資助。對申報國家和省級重大科技創(chuàng)新項目的給予優(yōu)先支持，優(yōu)先安排市科技計劃項目。我市對創(chuàng)新團隊實行年度考核和合同管理，創(chuàng)新團隊簽訂《淮南市“50·科技之星”創(chuàng)新團隊建設合同書》，作為考核管理的依據(jù)，市人才工作領導小組會同市科技局等有關部門和專家，對創(chuàng)新團隊每一年度的成果進行評估、考核，創(chuàng)新團隊每三年進行一次綜合考核，對于科研效果顯著，已產生良好經濟效益和社會效益的團隊，酌情給予一次性獎勵。經考核合格，且有較好的接續(xù)研發(fā)項目的，可繼續(xù)設立。
市科技局負責同志表示，全市科技部門將進一步做好“50·科技之星”創(chuàng)新團隊各項服務工作，繼續(xù)加強各部門協(xié)作，積極宣傳我市科技人才政策，調動科技人才的創(chuàng)新積極性，促進科技成果轉化、產業(yè)化，為促進我市經濟結構轉型、高質量發(fā)展做出貢獻。（記者 蘇強）
